Executive Education

Nous sommes sollicités par les Directions des Ressources Humaines Corporate dans le cadre de leurs programmes de développement des compétences des « talents » de l’entreprise. Nous les accompagnons dans l’élaboration de programmes spécifiques dédiés à la réflexion et l’action stratégiques.


Nous présentons ci-dessous un exemple de programme ambitieux élaboré avec l’un de nos clients sur le thème de l’innovation stratégique : analyse stratégique et conception de nouveaux modèles d’affaires. Ce programme était destiné à un public d’experts, de potentiels, de hauts potentiels, de responsables de fonctions stratégiques de l’entreprise, de membres de CODIRs, basés dans les différentes zones géographiques où l’entreprise est implantée.

La particularité de ce programme est d’avoir visé un double objectif pédagogique et business. Pour ce faire, les participants ont été formés en situation : ils ont travaillé concrètement sur les enjeux business identifiés comme prioritaires dans la Roadmap du Groupe ; cela en mode collaboratif, via des workshops en ligne et en présentiel.

CONCEPTION /

REALISATION

  • Co-conception du parcours participants avec l’équipe « Learning & Development »
  • Réalisation des supports de formation
  • Création d’un espace virtuel dédié sur la plateforme e-learning » du Groupe

FORMATION EXPERIENTIELLE

EN LIGNE (6 sem)

Analyse Stratégique

  • Webinaires de présentation de la démarche, des outils et méthodes associés
  • Travaux en sous-groupes autonomes, en mode synchrone et asynchrone

EN PRESENTIEL (3j)

Ateliers de conception

  • Présentation et discussion des synthèses des travaux en plénière
  • Conception de nouveaux modèles d’affaires ; travaux en sous-groupes et en plénière.

Au fur et à mesure du déroulement du programme, à raison de 3 sessions par an durant 3 ans, chaque session regroupant une vingtaine de participants, le Groupe a constitué un portefeuille de modèles d’affaires. Certains modèles ont été portés à l’initiative des participants auprès de leur Comité de Direction et ont donné lieu à des expérimentations.